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NOS SERVICES

Le FBN France offre aux dirigeants, actionnaires, membres familiaux et nouvelles générations d’entreprises familiales les connaissances et bonnes pratiques nécessaires à la pérennité et la transmission de l’entreprise par :

DES ÉTUDES ET PUBLICATIONS

Le FBN France travaille à faciliter la transmission, promouvoir le modèle, les valeurs et la vision long-terme de l’entreprise familiale à travers des études et publications.

UN ESPACE DE NETWORKING

Quelle que soit leur position par rapport à l’entreprise familiale, toutes les générations adhérentes au FBN peuvent échanger dans un cadre informel en toute confidentialité.

100 ÉVÉNEMENTS PAR AN

Ateliers, séminaires, conférences, visites d’entreprises pour se tenir informés des études et recherches les plus récentes mais aussi pour échanger, entre pairs, points de vues et expériences face à certains défis.

UN PROGRAMME DÉDIÉ AUX NxG

Le FBN France élabore un programme complet, OPENxG, pour faciliter la transmission, le dialogue, accompagner et former les jeunes qui ont ou auront un rôle d’actionnaire responsable, de dirigeant ou d’administrateur familial.

« L’entreprise familiale porte de vraies valeurs qu’il faut savoir préserver. Il est démontré que sa performance est bien souvent supérieure à celle d’autres modèles, notamment grâce à une vision à long terme, ciment essentiel pour l’ensemble des collaborateurs et des parties prenantes de l’entreprise. »

Philippe-Grodner

Philippe GRODNER

Président du FBN France

PROCHAINS RENDEZ-VOUS
10 décembre, 2019
12:30 A 17:00
Cercle OPENxG : la place des conjoints
Grand-Ouest
12 décembre, 2019
11:00 A 13:30
Les régimes de protection pour le dirigeant
Rhône-Alpes & Auvergne
19 décembre, 2019
11:45 A 13:45
La valeur ajoutée des administrateurs indépendants
Sud-Ouest
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TEMOIGNAGES

« Toutes les entreprises familiales rencontrent les mêmes problèmes, les mêmes pièges. Anticiper ces « pièges » c’est en faire des étapes, constructives et non problématiques. Le FBN qui est le lien privilégié de rencontre des dirigeants-actionnaires familiaux, permet le partage et la confrontation. Il nous sécurise et nous conforte en nous permettant de constater que nos situations réciproques sont bien souvent identiques. De plus, ces manifestations se déroulent dans un climat de simplicité et de convivialité bien agréable. »
« Je suis revenue enchantée de ma participation au sommet NextGen à New York en juin 2013. Les ateliers de travail, les témoignages personnels et les rencontres informelles soulignent tous une seule chose : nous nous posons tous les mêmes questions. Aucun cas n’est le même : chaque business, chaque famille et chaque individu sont différents, mais on peut piocher dans chaque expérience des idées et des éléments de réponse applicables à notre cas, qui nous aident à tracer notre chemin, avec ou à côté de notre family business. L’avantage par rapport aux autres événements est de rencontrer des gens de la même génération, confrontés aux mêmes interrogations, au même moment. »
« Il est extrêmement intéressant de faire la connaissance de membres qui ont également une entreprise familiale. Ce sont toujours des personnes très dynamiques confrontées à la même problématique. Nos trois enfants trouvent toujours très motivant de rencontrer d’autres jeunes qui débordent tous d’énergie. Ils apprennent beaucoup les uns des autres ! En ce qui nous concerne, la valeur ajoutée d’un sommet international réside dans la multitude d’expériences et de points de vue échangés entre les nombreuses familles présentes. »
« Le Family Business Network m’a permis de rencontrer d’autres personnes appartenant à la 2ème génération, avec qui je peux discuter des affaires propres à ma famille. Je trouve cela très utile. Je pense que seuls nos pairs peuvent vraiment comprendre notre situation et contribuer à trouver de bonnes idées sur ce qu’on doit faire. »

©2019 FBN FRANCE 

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