Masterclass "Entreprises familiales : pourquoi et comment formaliser votre Raison d’Être ?"
Avec le témoignage d'Eric COSSERAT, PDG de PERIAL
Le 17 juin à 18h30
La loi PACTE invite les entreprises à repenser leur place dans la société et à témoigner du sens profond qu’elles donnent à leur activité à travers l’expression d’une Raison d’Etre.
Certaines entreprises familiales se sont rapidement emparées du sujet, d’autres ne voient pas l’intérêt de formaliser leur Raison d’Etre, et encore moins de l’afficher…
Cette Masterclass propose de passer en revue quelques bonnes raisons de se lancer dans une telle démarche et les meilleures pratiques de mise en œuvre, dans la continuité du projet familial et de l’affirmation des valeurs.
Cette séance sera illustrée par le témoignage d'Eric Cosserat, PDG de PERIAL, qui expliquera notamment l’importance qu’il accorde à la formalisation d’une Raison d’Etre et pourquoi il a souhaité engager cette démarche pour son Groupe.
Sur la base d’exemples concrets, nous débattrons également des conditions de succès de ce qui ne peut se résumer à un simple exercice de communication, mais représente plutôt une opportunité pour les actionnaires familiaux de formaliser les fondamentaux qui sous-tendent le développement pérenne de leur entreprise.
TEMOIN
Eric COSSERAT, PDG de PERIAL
Historiquement entrepreneurs picards dans le velours depuis la fin du XVIIIe siècle, la famille Cosserat, en raison de la crise sur le textile, a réorienté en 1966 les activités de l’entreprise vers l’immobilier de bureaux. Entré dans le Groupe en 1989, Eric Cosserat en prend les rênes en 1999 à la suite de la disparition prématurée de son père. Sous son impulsion, le groupe PERIAL s’est développé autour de la gestion d’actifs avec PERIAL Asset Management et de la promotion avec PERIAL Développement. Très engagé dans le développement de la performance de PERIAL autour des enjeux de RSE et animé par des convictions personnelles sur le sens des activités de l’entreprise, Eric Cosserat a impulsé et porte aujourd’hui une démarche de formalisation de la Raison d’Etre de PERIAL.
INTERVENANT
Marie-Laure Meunier, Associée du Cabinet Associés en Gouvernance
Marie-Laure Meunier est spécialiste des questions de RSE, éthique, capital humain, image et réputation. Elle a effectué la plus grande partie de sa carrière au sein de groupes mondiaux cotés (Crédit Lyonnais, Saint-Gobain, Dassault Systèmes, COFACE), en forte proximité avec les acteurs de leur gouvernance. Après avoir créé en 2015 sa société de Conseil en management, gouvernance et communication centrée sur les enjeux de développement du potentiel humain et de performance durable, elle rejoint Associés en Gouvernance pour mettre son expertise au service d’entreprises à actionnariat familial. Dans le cadre de ses accompagnements sur les problématiques de transmission et pérennisation, elle est amenée à guider les réflexions des actionnaires et dirigeants sur la Raison d’Etre de l’entreprise. Marie-Laure est diplômée en Relations Internationales de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (1981) et titulaire d’un DESS d’Affaires Internationales de Paris Dauphine. Elle est Administratrice de Société Certifiée IFA/Sciences-Po (2015).
