« Réussir un projet de transformation sur le long terme dans l’entreprise familiale »
Conduire un projet de transformation quel que soit sa nature (investissement, croissance externe, réorganisation…) constitue un des plus grands challenges que doit relever un dirigeant d’entreprise.
Dans une période où les évolutions technologiques et les attentes des clients sont de plus en plus rapides voir brusques, où l’environnement économique est plus que jamais incertain, la capacité des entreprises familiales à réussir leur transformation est déterminante pour leur pérennité.
Quelles sont les spécificités d’un projet de transformation dans une entreprise familiale ? Existe-t-il des bonnes pratiques ou aux contraires des écueils à éviter ?
Ce sujet et ces questions seront illustrés par le projet de création d’E’nergys au sein de Socomec avec les témoignages de Frédéric CREPLET, Directeur Général Délégué E'nergys, Louis STEYERT, Business Developer Groupe Socomec et animés par Yann-Firmin HERRIOU, Directeur Commercial Régions France au sein du cabinet Lee Hetch Harrison.
De 18H à 20H, chez Energy’s, 5 rue Hannah Arendt, Parc des Forges à Strasbourg
Yann-Firmin HERRIOU, Directeur Commercial Régions France au sein du cabinet Lee Hetch Harrison
Yann-Firmin HERRIOU est diplômé en Histoire Contemporaine (Université Nanterre Paris-X) et d’un mastère à l’ESCP-Europe en management des hommes et des organisations. Il est expert dans l’accompagnement des transformations dans leurs dimensions sociales et humaines.
Consultant dans différents cabinets d’études et de conseil familiaux (Entreprise & Personnel, Interface Formation, Algoé Consulting), il rejoint Altedia-LHH en 2011 pour diriger le Département Stratégie & Ingénierie Sociale, avant de prendre le pilotage opérationnel d’une Business Unit couvrant le Nord-Est de l’Hexagone, puis la Direction Commerciale des Régions en 2019. Fort d’une expérience de plus de 20 ans sur le sujet des reconversions professionnelles, il accompagne également les entreprises dans l’élaboration et le déploiement de leurs politiques d’Emploi, et dans le renforcement de leur Dialogue social.
Louis STEYERT - Business Developer - Groupe SOCOMEC
Louis STEYERT est diplômé de l’Institut Commercial de Nancy et titulaire d’un mastère spécialisé dans les nouvelles énergies effectué à Supelec. Après deux années de conseil en stratégie au sein du cabinet EY et une année au sein de la direction stratégique du groupe Shell en France, il rejoint l’entreprise familiale en janvier 2020 dans le but de développer l’activité de stockage d’électricité mobile du groupe Socomec. Il est membre de la 5ème génération.
Frédéric CREPLET - Directeur Général Délégué E'nergys
Frédéric CREPLET, entrepreneur depuis la fin de ses études dans la prestation de services intellectuels, le consulting et le digital, est co-fondateur d’E’nergys dont il est actuellement Directeur Général Délégué et associé. Il est également Administrateur de la branche industrielle du Groupe Socomec. Présent dans un certain nombre de 'think tank' depuis plus d’une dizaine d’années (l’Institut Montaigne, le Groupe Timken en Alsace ou encore le Club ETI Grand Est), il s’investit sur les sujets autours des territoires, de la transition énergétique et du digital.