Qu’est-ce que l’Ennéagramme et pourquoi s’y intéresser quand on est une entreprise familiale ?
10:30 to 12:30 - 21 juin 2022
<span class="loc-name">Grand-Ouest, </span><span class="loc-address"></span>

Qu’est-ce que l’Ennéagramme et pourquoi s’y intéresser quand on est une entreprise familiale ?

Le 21 juin à 10h30 à Nantes, possibilité de suivre l'atelier en Visio également

Qu’est-ce que l Ennéagramme  ? Il s’agit d’une cartographie étonnamment précise du fonctionnement des êtres humains, qui parle de vous, de vos proches, de vos relations… et montre en quoi nous sommes semblables et en quoi nous sommes différents.

L'Ennéagramme s'appuie sur une solide théorie du fonctionnement de la psyché humaine. Subtil et dynamique, ce modèle permet de décrire les motivations de tout être humain de façon respectueuse de son unicité et de sa richesse. Il affirme que nous avons une orientation dominante, parmi neuf, qui a un impact majeur sur tous les contextes de notre vie. Cette orientation est à la fois notre principal don et notre principale limitation.

Pourquoi l'ennéagramme et pas un autre outil ? Quelles sont les caractéristiques spécifiques de l'ennéagramme et quelle utilisation peut-on en faire en management ? Ce qu’apporte de spécifique l’Ennéagramme c’est son niveau de profondeur, qui va plus loin que la simple communication. Il parle de nos motivations profondes, de nos besoins et donc de ce que chacun va chercher pour être bien dans son travail et ainsi donner le meilleur de lui-même. Par ailleurs, en apprenant à mieux connaître son ombre, il est plus aisé de sortir de situations conflictuelles ou des interactions compliquées.

L’intérêt de s’y intéresser en famille et au sein de l’entreprise familiale contribue à mieux faire la part des choses, à mieux communiquer ensemble et à mieux se comprendre.

 

INTERVENANT

Animé par Élisabeth Denécheau

Clin d’oeil à son métier d’origine, Elisabeth se définit comme “sage-femme des organisations”.

Très aguerrie à l’écoute, elle accompagne les personnes et les collectifs à traverser les passages délicats, notamment au sein des entreprises familiales.

Passionnée de la relation, elle s’intéresse autant à la relation à soi qu’à la relation aux autres et s’appuie conjointement sur les fragilités et les forces. Son travail est d’aider à rendre visible ce qui se passe en chacun pour identifier les enjeux majeurs et avoir le recul suffisant sur une problématique. C’est un véritable travail d’unification qu’elle mène avec ses clients.

Pour cela, elle s’appuie sur les lignes de conduite (GCC) et adopte quelques outils précieux comme le baromètre émotionnel. Cet outil simple et puissant permet d’utiliser l’information des émotions pour agir de la manière la plus ajustée possible. Elle est également certifiée en Ennéagramme, outil de connaissance de soi.

Active au sein de la practice Animer à Distance de La Boétie Partners, elle a plongé dans le distanciel et accompagné ses clients dans ce passage délicat de la distancialisation. Elle est co-auteur du livre “Animer à distance – guide de pratiques robustes et éprouvées”. Engagée dans celles du Diagnostic Partagé et de Conversation Citoyenne, elle s’évertue à « mettre au monde » la parole et ce qui va aider chacun à donner, concrètement, le meilleur de lui-même au service du collectif.

Son parcours professionnel atypique l’a menée de la salle d’accouchement, à l’accompagnement des couples et des familles, au monde de l’entreprise comme consultante en qualité relationnelle. En 2019 elle a rejoint La Boétie Partners ce qui lui donne de vivre pleinement cette tension de l’individuel et du collectif, de l’intérieur et l’extérieur, des différences de rythme, de ce qui est fragile et pour autant solide !

 

Lieu : Salle Séminaire Loire

49 Quai Emile Cormerais, 44800 Saint-Herblain

 

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