Enjeu transmission : transmettre l’entreprise familiale, un double processus, avec les témoignages de François Rougnon (Groupe Rougnon), Guy Mathiolon (Groupe Serfim) et Hippolyte Bouigue (Bouigue développement)
18:00 to 19:30 - 17 janvier 2022
Paris & Autres

Enjeu transmission : transmettre l'entreprise familiale, un double processus

Le lundi 17 janvier 2022 de 18 h à 19 h 30 en visioconférence
Animée par Didier Goutman, Nadia Nardonnet (Transmission Lab) et Caroline Mathieu (FBN France).

 

Aujourd’hui, la transmission est un enjeu essentiel.

Qu’il s’agisse de la pérennité des structures, du patrimoine des familles qui les ont créées, de la sauvegarde des emplois associés ou de la vitalité des territoires qui les portent, toutes nos entreprises ont besoin d’être transmises, au bon moment, dans les meilleures conditions possibles.

Or, si la transmission de l’entreprise familiale est par nature l’affaire de tout un écosystème (actionnaires, familles, dirigeants, managers, conseils et partenaires-clés…), ce sont les dirigeants opérationnels qui en portent généralement le poids majeur. C’est souvent de leur faculté à anticiper et à organiser la suite, comme à se détacher de l’œuvre accomplie, de leur résistance ou de leur lucidité, que dépend la réussite du projet de transmission, et la poursuite de la dynamique à l’œuvre… ou non.

Cette soirée d’échanges en visioconférence se fonde sur notre nouvel ouvrage « ENJEU TRANSMISSION », résolument synthétique et opérationnel, élaboré à partir de dizaines de témoignages précis et argumentés - de cédants comme de conseils, d’experts et de repreneurs - et dédié à tous ceux qui réfléchissent très concrètement aux questions de transmissions d’entreprises familiales.

Nous évoquerons avec François Rougnon, Président du conseil de Surveillance du Groupe Rougnon, Guy Mathiolon, Président Directeur Général du Groupe Serfim, Hippolyte Bouigue, Directeur Général de Bouigue Développement, les étapes, les écueils et les clés de succès d’un processus essentiel à la vitalité de notre tissu économique.

 

TEMOINS

Hippolyte BOUIGUE, Directeur Général de Bouigue Développement, 2ème génération

Hippolyte Bouigue est diplômé d’une Maîtrise de Mathématiques de l’Université de Dauphine, d’un DEA Monnaie Banque Finance à la Sorbonne et d’un Master de Management de l’ESSEC. A la fin de ses études, il part travailler à Milan en 2004 en tant que broker chez Viel Tradition. En 2005, il intègre la filiale italienne de NATEXIS (qui deviendra NATIXIS) comme Structureur Taux d’Intérêt dans la banque d’investissement. En 2008, il rejoint l’équipe de Londres de NATIXIS et en 2010, rentre au sein de la même équipe au siège de la Banque à Paris. C’est la même année qu’il décide de rejoindre l’entreprise familiale après 6 années en banque d’investissement afin de s’associer aux différents projets menés par son père et ses sœurs en France dans les Centres d’Affaires By Kadrance et à l’Ile Maurice dans la promotion immobilière.

 

François ROUGNON, Président du Conseil de Surveillance du Groupe Rougnon, 3ème génération

François Rougnon est Ingénieur de formation, il rejoint en 1984 l’entreprise éponyme « ROUGNON », spécialisée dans la maintenance et la rénovation pour le second œuvre du bâtiment en IdF.  L’entreprise, créée par son grand-père en 1921, appartient alors à une dizaine d’oncles et tantes par héritage. Son père n’y travaille pas. Il en devient dirigeant salarié, et en 1998, il la rachète à sa famille, en s’endettant fortement.
L’entreprise compte alors ± 120 salariés et réalise 19 M€ de CA HT. L’entreprise s’est développée par croissance interne et externe. Le groupe compte à ce jour 1200 collaborateurs en IdF pour ± 250 M€ de CAHT. Ces dernières années, le capital a été ouvert à des fonds minoritaires, et aux collaborateurs, qui ont désormais plus du tiers du capital.  François Rougnon a mis en place son successeur, qui est Pdg depuis 3 ans. Il conserve la présidence du conseil de surveillance et une part significative du capital, ce qui lui permet d’accompagner la montée en puissance du personnel dans le capital, jusqu’à idéalement dépasser les 50 %, gage d’indépendance.

 

Guy MATHIOLON, Président Directeur Général du Groupe Serfim

Après des classes préparatoires Math Sup et Math Spé, Guy Mathiolon a une formation d'Ingénieur à l'École Centrale de Lyon, option Génie civil, promotion 1978. Guy Mathiolon a pris la direction générale de Serpollet en 1983 (entreprise fondatrice de SERFIM). Serpollet pesait alors 8 M € de CA annuel pour 200 salariés, avec une activité et un client uniques. Après une stratégie de diversification, le groupe a aujourd’hui près de 2500 collaborateurs et réalise un CA annuel de 450 M €. Il a également occupé plusieurs fonctions en tant que Président de la Fédération Régionale des Travaux Publics de 2003 à 2006, Président du Conseil de Surveillance d’Aéroports de Lyon de 2007 à 2010, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon de 2007 à 2011. Président du Comité de la Foire de Lyon (Eurexpo) de 2007 à 2012. Il est conseiller municipal de la commune du Bouchage (Isère), Président du Fonds de Dotation de l’Ecole Centrale de Lyon et Président d’honneur du LOU RUGBY.

 

 

 

 

 

ANIMATEURS

Didier GOUTMAN

Diplômé d’HEC (83), Didier Goutman est aujourd’hui consultant - en communication et en ressources humaines -, coach et plume de dirigeants.

Il accompagne des patrons de TPE / PME sur des questions de positionnement, de développement ou de management, et conçoit des éléments de communication corporate, des discours ou prises de parole. Il écrit ainsi régulièrement pour le Transmission Lab, et a contribué activement à la conception et à la rédaction de « Enjeu transmission ».

 

Nadia NARDONNET

Nadia Nardonnet est diplômée d'HEC, de Sciences Po / IFA et Fondatrice du «Transmission Lab », un fonds de dotation spécifiquement dédié à encourager la transmission au sein des PME / ETI pour en assurer la croissance et le développement. Elle a piloté et développé plusieurs sociétés - entreprises familiales et start-ups - dans différents secteurs d’activité, en France, aux US, en Allemagne et en Angleterre. Conseiller du commerce extérieur de la France depuis 2013, Nadia est membre du Conseil de Surveillance de la Banque Transatlantique, membre permanent du Comité des sages HEC Alumni, et Vice-Présidente de l’association RMC-BFM.

 

Caroline MATHIEU, Déléguée Générale du FBN France

Au sein du FBN France, Caroline Mathieu conçoit, anime et coordonne un programme de près de 100 événements régionaux, nationaux et internationaux sur mesure dédiés aux entreprises familiales : formations courtes, intra ou inter-entreprises, séminaires et conférences pour dirigeants, futurs dirigeants et actionnaires d’entreprises familiales.
Au niveau de la fédération internationale présente dans 45 pays et réunissant une communauté de 17000 membres, Caroline Mathieu participe à plusieurs comités destinés à favoriser l’intégration des nouvelles générations, les bonnes pratiques de gouvernance, de transmission et de responsabilité sociale et environnementale, elle collabore également au développement et à l’animation du réseau international et à l’ouverture de nouveaux chapitres.
Diplômée de l’IAE (Master 2 de Gestion et Management des Entreprises) et d’une Maîtrise de Littérature comparée, Caroline Mathieu a auparavant exercé les fonctions de Directrice éditoriale au sein du groupe Hachette Livre et au Livre de Poche et de Directrice Générale adjointe des Editions Payot & Rivages.

 

 

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