Atelier NxG-NowGen "Développer et adapter son leadership dans un monde incertain, complexe et ambigu"
Le jeudi 4 mars à 18h00
Les jeunes dirigeants d’entreprises familiales sont plus que jamais exposés à un double défi. Portant la responsabilité de pérenniser et développer l’entreprise qui leur est transmise, ils agissent dans un monde incertain, sans la légitimité de l’expérience de leurs prédécesseurs.
Comment développer son propre leadership et l’adapter au regard des circonstances ? Quelles sont les clés du succès ?
Animé par Anne Dranssart et François-Xavier Tesson, cet atelier interactif offrira aux participants un espace de prise de hauteur mêlant des temps de réflexion individuelle avec des temps d’ouverture et d’échanges entre pairs. Quelques apports théoriques aideront à se recentrer sur son « Essentiel » en tant que leader : augmenter la connaissance de soi, observer ses propres comportements et aller vers un mode de leadership partagé.
Nombre de places limité.
Le lien de connexion sera adressé ultérieurement aux inscrits.
INTERVENANTS
François-Xavier TESSON
Consultant - Cabinet Enaxion
François-Xavier Tesson a rejoint Enaxion fin 2019 après avoir acquis une expérience de 30 ans dans des fonctions opérationnelles en entreprise. Il a d’abord exercé des fonctions de Directeur de magasin, Chef de produits puis Chef de groupe International dans le groupe Habitat. Il a ensuite occupé pendant 20 ans des responsabilités de Directeur Marketing puis Directeur Développement et Innovation produits du groupe Fournier, ETI familiale de 1700 personnes, pionnière en Lean Manufacturing et parmi les leaders européens de l’aménagement sur mesure de l’habitat.
François-Xavier a grandi dans une famille d’entrepreneurs et est aujourd’hui administrateur d’un groupe familial (acteur de la logistique du vin et spiritueux, de la performance digitale et de l’efficacité énergétique) dans lequel il a démarré sa carrière.
Anne DRANSSART
Consultante - Cabinet Enaxion
Anne Dranssart a rejoint le cabinet Enaxion en 2007 comme associée (conseil et accompagnement stratégique et opérationnel de dirigeants) après avoir acquis une expérience de plus de 20 ans, successivement dans le conseil en stratégie et ressources humaines (au sein du cabinet Bossard Consultants aujourd’hui fusionné avec Ernst and Young) puis comme Directeur Administratif et Financier pour une société française de distribution de presse magazine et enfin comme Directeur Général Adjoint successivement à la CNR ( Compagnie Nationale Du Rhône) puis chez Alliade (groupe immobilier collecteur du 1% logement).
Anne Dranssart a grandi auprès de son père entrepreneur et dirigeant d’entreprise (dans le domaine de l’électrotechnique industrielle en B to B), dont elle est aujourd’hui Présidente non exécutive.