Management de l'entreprise familiale : réussir sa succession

Même si la fiscalité française en matière de successions y est aussi pour beaucoup, ce sont surtout les problèmes humains qui empoisonnent les transmissions d'entreprises et sont responsables de la majorité des échecs en ce domaine. Le souci d'aborder de manière rationnelle la question (par exemple avec la mise en place d'un plan de succession) ne garantit en rien le succès, dans la mesure où l'on ne s'attaque pas d'abord aux problèmes humains. Ce livre se propose donc de lever un coin du voile sur toutes ces questions qui compliquent, voire rendent impossibles bon nombre de successions : envie, confusion, népotisme, tabous...

Dominique Cassanet
2004 – Paris – Robert Jauze